Le Pôle Accueil Etrangers de l’association se compose de 2 structures :

Le CADA « Le Cèdre » propose un hébergement ainsi qu’accompagnement social et juridique à des demandeurs d’asile, le temps que l’État français instruise leur demande de protection. Situé à Grenoble et financé par la Préfecture, ce centre a une capacité d’hébergement de 177 places, répartie dans 44 logements.

Le DMNA propose un hébergement et un accompagnement éducatif à des Mineurs Non Accompagnés (MNA) en provenance de différents pays. D’une capacité de 200 places, ce centre est financé par le Conseil Départemental. 

Lieu de travail : le CADA « Le Cèdre » - 29 rue Alexandre Dumas – 38100 GRENOBLE

Sous l’autorité du directeur de pôle, il est responsable de la maintenance des appartements, des lieux de vie dédiés aux jeunes et des bureaux. Il assure le management des agents techniques en charge de ces missions. Il pilote et coordonne les interventions techniques réalisées par ces derniers.

Il a pour missions :

Encadrer les agents techniques du Pôle
- Programmer l’activité des agents techniques
- Répartir le travail en fonction des besoins, des priorités et des compétences
- Gérer les plannings, valider les congés et réaliser les entretiens d’activité
- Animer les réunions de l’équipe technique
- Expliquer les consignes et veiller à leur application (notamment les règles de sécurité)
- Contrôler l’exécution et la qualité du travail ainsi que le respect des délais
- Mettre en place des outils de suivi et être garant de la traçabilité des opérations réalisées via des tableaux de bord
- Accompagner le développement des compétences

Superviser la maintenance de premier niveau
- Programmer, annuellement, les interventions préventives des prestataires et des agents techniques sur site et dans les appartements
- Planifier les travaux de rafraichissement
- Garantir la sécurité et l’hygiène des appartements lors de leur mise à disposition des usagers
- Organiser et suivre les interventions des prestataires, la qualité et la bonne exécution des travaux
- Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements
- Participer aux opérations urgentes et complexes avec les agents techniques
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un prestataire spécialisé est indispensable
- Estimer (nature, urgence, coût), quantifier, organiser et contrôler les travaux de maintenance

Description du Profil Idéal

Vos qualités :

• Maîtrise des techniques tous corps d’état bâtiment second œuvre
• Connaissances avérées des normes, des procédures réglementaires et de la législation spécifique à la construction et à la sécurité des biens et des personnes
• Capacités relationnelles importantes avec les usagers, les professionnels et les prestataires
• Grande autonomie, appétence pour le travail en équipe
• Permis B exigé (déplacements fréquents)

Votre qualification :

• Formation de niveau IV minimum (expérience souhaitée 5 ans minimum)

Spécificité du poste:

• CDD
• 1 mois - renouvelable 
• Temps plein

Vos avantages si vous nous rejoignez

• Salaire brut annuel : à partir 25 208€
• Tickets restaurant 
• Congés trimestriels et ancienneté
• Actions sociales et culturelles CSE
• Accompagnement Action logement

Notre statut nous contraint de demander le casier B2/FIJAIS pour toute embauche.

Vous souhaitez vous investir dans une association à dimension humaine, rejoignez-nous à la Sauvegarde Isère.